La remuneración computable para el cálculo de las gratificaciones

Por: Redacción Gestion.pe

Gestión TV. En la edición de hoy del programa Trabajo en Acción, Ana Cecilia Torres, asesora de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral del Ministerio de Trabajo, explica la remuneración computable para el cálculo de las gratificaciones .

“Para el pago de la gratificación legal se considera como remuneración computable el sueldo básico más todos los ingresos que regularmente perciba el trabajador”, indicó.

¿Este cálculo incluye a las horas extras?, ¿qué pasa con los trabajadores que no trabajen un semestre completo?, esas y otras preguntas podrás responderlas viendo el video completo.

Si desea mayor información, comuníquese a 0800-16872, la línea gratuita del MTPE, o visite la página del Ministerio de Trabajo.