Ocho horas para debatir la compleja relación entre familia y empresa
Durante encuentro organizado por Gestión, el experto español Manuel Bermejo señaló que las empresas familiares requieren líderes con visión, compromiso y motivación. Johnny Lindley brindó su testimonio a decenas de ejecutivos.
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Por: Carmela Loayza
Con una gran acogida, se realizó el Congreso de empresas familiares organizado por Gestión Educación Ejecutiva.
Manuel Bermejo, especialista español del IE Business School, estuvo a cargo de la ponencia que les recordó a los empresarios la importancia de pensar a futuro. Bermejo consideró que para lograr permanecer las empresas deben entender que necesitan un espacio de reflexión estratégica donde se aborde lo importante, aunque no siempre eso sea lo urgente.
La jornada fue muy distendida, con una activa participación de los empresarios y con ejemplos de casos prácticos.
Por la tarde, se sumó Johnny Lindley, presidente del Directorio de Corporación Lindley, para, con sus vivencias, recordar que mantener una empresa familiar por 105 años no es fácil y requiere de mucha dedicación y superar infinidad de problemas.