Expectativas de las empresas para el 2017: ¿Habrá más contratación de trabajadores y subirán los sueldos?

FOTOGALERÍA. El Servicio de Asesoría Empresarial (SAE) de Apoyo Consultoría sondeó la opinión de sus clientes respecto a las expectativas económicas y comerciales para el próximo año. Aquí le mostramos una parte del estudio.

Las empresas esperan mejores ingresos y, en consecuencia, que aumenten sus utilidades.
Ante la expectativa de mejores ingresos, las empresas proyectan más inversiones.
La contratación de personal, que este año decreció profundamente, aumentaría el 2017.
Se espera que el 2017 y el 2018 continúe la recuperación de las ventas, aunque se mantendrán por debajo del índice del 2012, el mejor año.
La producción tomará un ritmo de crecimiento positivo, impulsado principalmente por construcción, educación, salud y retail.
Las empresas también esperan que el empleo formal se comience a recuperar a partir del próximo año.
Construcción, Servicios y Comercio serán los sectores que generarían más empleo.
Las carreras relacionadas con construcción serán las más demandadas.
Las empresas consideran que no hay presiones para aumentar salarios.
Si bien las empresas señalan que no tienen dificultades para conseguir mano de obra, también dicen que los mandos medios son los más difíciles de reclutar.
Poca expectativa para aumentar sueldos.
Un obrero percibe una remuneración promedio de S/ 1,516, un empleado de S/ 2,633 y un ejecutivo de S/ 14,500.
Se percibe una significativa caída de las empresas que proseguirán aplicando una política de ajuste.
Cada vez son más las empresas que piensan en lanzar nuevos productos y reforzar sus equipos.
Las empresas identifican como el principal impedimento para seguir creciendo la rigidez de la política laboral.
Cuatro lecciones esenciales que recomienda Apoyo Consultoría.
Contrataciones, salarios y gestión de personas.

Por: Redacción Gestion.pe