FOTOGALERÍA. El 80% de ejecutivos de Recurso Humanos afirma haber buscado referencias de posibles candidatos en redes sociales. Mientras que el 90% buscó referencias en Linkedln, el 59% en Facebook, y solo el 13% y 9% buscaron referencias a través del Google+ y Twitter, según un estudio de LHH DBM Perú. Conozca más datos aquí.