Existe postgrado para profesionales técnicos , y si bien no es una opción muy conocida en la región, en Perú ahora existe una alternativa.

FOTOGALERÍA. El mercado laboral peruano viene propiciando una mayor competitividad profesional y las empresas han reestructurado sus enfoques de gestión para elevar la productividad. Según la última Encuesta de Escasez de Talento de ManpowerGroup 2016-2017, los profesionales técnicos y los ingenieros continúan siendo los perfiles más buscados y más difíciles de cubrir en la nómina de las empresas. Jorge Gamero, Director General de Experis Perú, comenta que estos profesionales se desenvuelven en sectores como el Financiero o de Tecnologías de la Información (TI).

Cocineros, panaderos, albañiles y electricistas, así como carpinteros, estilistas, técnicos en electrodomésticos y en maquinaria pesada, son algunos de los puestos de trabajo que requiere Alberta, provincia de Canadá.

Pregunta del día. Envíenos sus comentarios pues dos de ellos serán seleccionados y publicados en la edición impresa del diario.

Con el apoyo de la IPMA, se llevará a cabo la I Jornada en Dirección de Proyectos en la sede de la universidad, al sur de Lima, hasta mañana sábado 14.

Se crearán las carreras técnicas de Producción y Logística Industrial; Automatización y Robótica Industrial; y Eficiencia Energética y Energías Renovables.

Según un sondeo de Bumeran Perú, los jóvenes son los más requeridos (22%), seguidos por los perfiles técnicos (21%) y de analistas (20%). El los encuestados 58% dijo estar dispuesto a cambiar de empleo por un mejor sueldo.

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos, dijo que apuntan a lograr un 60% de inserción laboral. La demanda de trabajos técnicos bien remunerados sigue insatisfecha a pesar de avances en empleo formal.

Los ingresos de personas con estudios técnicos crecieron un 9.1% en el último trimestre móvil. Asimismo, los que tienen 45 años o más vieron crecer sus sueldos en 9.1%.

La Sociedad Nacional de Industrias apunta que la educación en el Perú no brinda las competencias requeridas en el mercado laboral.