Empresas como Wal-Mart o Credit Suisse analizan datos que les indican la probabilidad de que un trabajador abandone la compañía… o se quede. Todo influye: el jefe directo, los compañeros e incluso la personalidad.

Según una investigación de Gallup, la satisfacción laboral puede resumirse en una sola pregunta: “¿Tiene alguien que usted considera un mejor amigo en el trabajo?”

Según una encuesta de Trabajando.com, el 43% señaló que debe levantarse más temprano, un 18% indicó que perjudica su salud ya que origina cansancio y estrés, mientras que un 12% dijo que gasta mucho más dinero.