NOTICIAS DE reglamento laboral

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No fumar, no correos personales: Cuando el líder pone sus reglas

Ordenar sin sentido no empoderará a un directivo. (Getty Images)

Un ejecutivo puede empezar a regular ciertas conductas en los empleados. Sin embargo, si no puede argumentar el porqué de las nuevas normas, perderá credibilidad.