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El 'Aprendizaje Experiencial' y una aceptación que aumenta entre empresas peruanas

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La metodología busca que las empresas conozcan sus fortalezas y debilidades, lo cual contribuye a reducir en 20% o 30% sus problemas tales como mejorar su comunicación, liderazgo o trabajo en equipo, según representantes de Perú 8mil.