Especial TU DINERO. Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a contratar el 3% de personal discapacitado. Gestión conversó con un laboralista sobre los requisitos y excepciones a la ley.

El Reglamento de la Ley de la Persona con Discapacidad obliga a las empresas de 50 trabajadores a más a que al menos el 3% de su personal tenga discapacidad. En el Estado lo mínimo es 5%.