La no presencia de directores externos afectaría el desarrollo de entidades. Empresas familiares corren el riesgo de no superar la tercera generación. Advierten que la no rotación de directores es una constante que atenta contra el buen gobierno corporativo.

En el último trimestre del año ha aumentado la búsqueda de profesionales para gerencias de proyectos y técnicas en empresas de minería y energía, según datos difundidos por la empresa ND Executive Search.