NOTICIAS DE metodología de reconocimiento
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El peor 'cocktail' de un líder: cuando la ignorancia y la arrogancia se juntan
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El crecimiento de una empresa está muy ligado a la satisfacción de las necesidades económicas y afectivas de los trabajadores. El mayor error de un líder sería dejarlas de lado, afirmó Gonzalo Indacochea, gerente de Seminarium Educación Ejecutiva.
¿Quieres empleados felices y comprometidos? Pues aplica la Indagación Apreciativa a tu empresa
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Esta metodología de reconocimiento permite motivar a tus empleados, elevando su performance laboral y la productividad total de la empresa. Así lo explica Daniel Jover, gerente de Procesos de Excelencia de APM Terminals.