El premier Fernando Zavala anunció que se aprobó dos nuevos proyectos de ley en materia laboral, que serán enviados al Congreso.

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Luego de las reuniones con sindicatos y gremios empresariales se podrá fortalecer la gestión del CNT y se recompondrá las mesas de trabajos entre ambas partes, adelantó el ministro Alfonso Grados.

Ser legal tiene que ver mayormente con hacer trámites, mientras que ser formal exige la aplicación de principios y procedimientos empresariales.

El II Pleno Laboral de la Corte Suprema zanjó la discusión sobre el plazo de caducidad de las demandas de reposición por despido incausado y otros, no será de 60 días ni 10 años.

Según la entidad monetaria, las evidencias sugieren que en el Perú existe un alto grado de rigidez laboral en un contexto de baja productividad de los trabajadores.

El MTPE aún no reglamenta la ley que obliga a empresas a tener cuota de 3% de trabajadores con discapacidad. Ni entregó informe sobre proyecto de Ley General de Trabajo, criticó Harry Stewart, representante de ADEX en CNT.

El jefe del gabinete de ministros, Juan Jiménez, aclaró que la medida ya consta en las leyes de reestructuración para las empresas. Ahora el objetivo -explicó- es que también funcione para cobrar las deudas a favor del Estado.

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Luis Salazar, presidente del gremio, advirtió que a las mypes les cae un ‘palazo’ cuando crecen a más de 20 trabajadores, pues no pueden asumir la carga de la legislación tributaria y laboral, y así no aumentan las medianas y grandes empresas, sino la informalidad.