NOTICIAS DE jovenes ejecutivos
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Caso Toshiba: Cuando una junta directiva necesita juventud y experiencia
No es que la edad promedio de la nueva junta de Toshiba sea en sí un problema, pero es un síntoma de la estructura de poder envejecida que ha supervisado múltiples errores garrafales en la compañía.
¿Por qué debo hablar inglés para tener un mejor futuro laboral?
Los cargos gerenciales de las empresas suelen ser ocupados por personas con dominio de más de dos idiomas, según Education First.
¡SOS, mi jefe es un millennial! Cómo convivir y no frustrarse en el intento
Para superar la brecha generacional, tanto líderes como subordinados deben trabajar en el entendimiento mutuo y crear simbiosis entre el potencial y la experiencia. Los empleados mayores deben tomar la iniciativa de vez en cuando.