NOTICIAS DE HayGroup Perú
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Los CEO en Perú ya ven al clima organizacional como una variable intangible del negocio
Según Paula Szeinman de HayGroup Perú, la “clave” para alcanzar un clima organizacional adecuado es tener la claridad de hacia dónde va la compañía y comunicar eso a las personas.
HayGroup: Gerentes en Perú solo dedican hasta 15% de su tiempo al planeamiento en sus empresas
Según José María Pareja de HayGroup, dicho porcentaje debería ser 25%, aunque el estándar es de 35%, y un aspecto importante para lograr eficiencia es la planificación estratégica de la fuerza laboral.
Los sueldos crecerán menos este año que en el 2013
Estudio revela que la desaceleración se dará en más de un punto porcentual, según informe de HayGroup. Sin embargo, firmas prevén aumentar sus inversiones durante el 2014.
El 71% de empresas repartirá utilidades a trabajadores
Remuneraciones en manufactura crecerán 6.5% este año, según HayGroup. En construcción el alza será 5.9%. Además, 70.9% de firmas dice que ha logrado sus metas financieras.
Cuatro aptitudes que revelan si un trabajador puede crecer en la organización
Luego de descubrir si un colaborador tiene potencial, las empresas deben asignarle tareas que logren su desarrollo a futuro, comenta Luz Chang-Navarro, de HayGroup Perú. De lo contrario, solo será una “foto de sus habilidades”.