NOTICIAS DE habilidades blandas
Compartir:
Doce preguntas que definirán si realmente eres un líder o un seguidor
![Doce preguntas que definirán si realmente eres un líder o un seguidor](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/2/3/7/thumb/flujo/237965.jpg)
El liderazgo tiene todo que ver con la influencia social, y nada con el poder derivado de una posición determinada.
¿Cuánto influye tu apariencia personal en una entrevista de trabajo?
![¿Cuánto influye tu apariencia personal en una entrevista de trabajo?](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/2/3/4/thumb/flujo/234408.jpg)
Mercedes González de Adecco brinda cuatro consejos para que tu apariencia personal te ayude en un proceso de selección:
Jóvenes pueden ser excelentes CEO pero deben desarrollar competencias con base en la experiencia
![Jóvenes pueden ser excelentes CEO pero deben desarrollar competencias con base en la experiencia](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/2/0/3/thumb/flujo/203735.jpg)
Por segundo año consecutivo en Perú, el grupo Adecco realiza el programa “CEO for One Month”, donde se elegirá a un joven universitario para que se convierta en el CEO de Adecco por un mes.
Las empresas más competitivas invierten en la educación de sus trabajadores
![Las empresas más competitivas invierten en la educación de sus trabajadores](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/1/8/6/thumb/flujo/186723.jpg)
La capacitación constante de colaboradores y ejecutivos es la clave del éxito empresarial, asegura Marco Serrato, vicerrector de educación continua del Tecnológico de Monterrey.
Demanda y escasez laboral: ¿Qué sectores productivos requieren altos ejecutivos?
![Demanda y escasez laboral: ¿Qué sectores productivos requieren altos ejecutivos?](https://cde.gestion2.e3.pe/ima/0/0/1/7/7/thumb/flujo/177755.jpg)
Juan Lizárraga, director de ManpowerGroup Perú, explicó a Gestion.pe que la falta de personal adecuado en una organización merma entre 10% a 15% su productividad, en comparación con otra que tiene todas sus plazas cubiertas.