NOTICIAS DE éxito empresarial

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¿Por qué la capacidad de fallar conduce a la innovación?

La innovación proviene del fracaso, comenta Severine Leloarne, profesora en Gestión de la Innovación y el Emprendimiento en Grenoble, Francia. “Todas las innovaciones de productos grandes e innovaciones de procesos provienen del fracaso”.

Cuatro consejos para usar el fracaso como camino al éxito

Para Leticia Gasca, directora ejecutiva de The Failure Institute, el error debe ser visto como una oportunidad para aprender, mejorar y avanzar. Si estás dispuesto a cambiar tu mentalidad, aplica esta guía.

Los 14 hábitos más extraños de las personas exitosas

1. Se enfocan en los minutos, no las horas. Las personas realmente exitosas saben que un día tiene 1,440 minutos y que no hay nada más valioso que el tiempo. El dinero se pierde y se gana, pero el tiempo perdido no puede ser reclamado. Así que basta de planear el día por horas, y comience a organizarse minuto a minuto. (Foto: puntofape.com)

FOTOGALERÍA. No es secreto que las personas exitosas suelen ser personas extrañas. Pero tal vez en ello resida su clave para triunfar. Por fortuna, el World Economic Forum elaboró una lista enumerando estas costumbres saludables que tal vez debamos emular.

LinkedIn: ¿Quiere tener más éxito en su carrera? Deje de hacer estas cosas

Es tentador pensar que al final todo va a salir bien, pero la verdad es que usted tiene que hacer que funcione.

En su artículo publicado por LinkedIn, Travis Bradberry, coautor de Emotional Intelligence 2.0 y presidente de TalentSmart, resalta las cosas fundamentales que usted debe dejar de hacer ahora mismo para tener más éxito.

Mucho más que lápiz y papel

Hoy existe más competencia y menos librerías para exhibir los nuevos títulos.

Para tener éxito estos días, los escritores deben estar más orientados a lo empresarial .

Cómo vencer los obstáculos que dificultan el trabajo en equipo

Trabajar en grupo presenta al menos cinco obstáculos naturales que se presentan en equipos desunidos y que pueden llevar a las empresas al fracaso, según experto en optimización de trabajo.