La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), es uno de los más antiguos beneficios laborales que reconoce nuestra legislación laboral, cuyo origen se puede rastrear desde 1920.

Para que los trabajadores dispongan del 70% del excedente de la CTS, las empresas deben comunicar a las entidades depositarias las últimas seis remuneraciones brutas del empleado.

Al finalizar el primer trimestre del 2014, el número de titulares de cuentas CTS en las entidades privadas del sistema bancario peruano creció 6% con relación a marzo del 2013, informó Asbanc.