NOTICIAS DE Catalina Moreno

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Empresas revalorizan ventajas de ejecutivos senior ante escasez de talentos

Los empleadores tienden a preferir profesionales que no superen los 40 años en sus procesos de selección. Pero dicho sesgo se ha atenuado debido a la falta de mano de obra y la revalorización de los atributos de los ejecutivos con mayor trayectoria.