Precios para carreras, cursos, diplomados, maestrías y doctorados van desde los S/100 hasta más allá de los S/10,000.

Mientras que el 83% de encuestados considera que las evaluaciones sirven para capacitar a los maestros y no para despedirlos.

Los resultados de la encuesta a nivel global se obtuvieron de las opiniones de aproximadamente 240,000 estudiantes de las carreras de negocios e ingeniería de las principales instituciones académicas ubicadas en las doce economías más importantes.

Demuestre a sus empleados que está dispuesto a escucharlos.

Son aproximadamente 38 compañías que postulan este año por el Sello Empresa Segura Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer del MIMP .

Ministro Fredy Otárola participó en el lanzamiento de la capacitación a más de 7,000 jóvenes en condición de pobreza y extrema pobreza mediante talleres brindados por el Programa Nacional de Empleo Juvenil.

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En un ambiente prometedor, Perú muestra el mayor crecimiento anual en la región con una tasa de 50% al año.

Vacantes correspondieron a 93 empresas de todos los rubros. Evento congregó a más de 20,000 personas que también visitaron los stands de los diversos programas de empleo del Ministerio.

Arriesgar y educar son palabras claves que llevaron a Augusto Saavedra, CEO de Lucky, a crear una escuela para gente que busca progresar en todo sentido. El comparte su experiencia con la revista Aptitus por G de Gestión.

Este plan tiene por finalidad lograr el acceso a los servicios que brinda la entidad con la mayor satisfacción y bienestar al menor costo posible.

Seminario gratuito a nivel nacional sobre inspecciones y fiscalización congregó también a 700 personas de forma presencial.

El objetivo es que este sector de masa laboral tenga una mejor inserción en el mercado laboral o en el desarrollo de emprendimientos.

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Ese presupuesto tiene que ser “claro e inamovible” con el propósito de que los empleados logren capacitarse ‘in-company’ o en instituciones universitarias, surgirió el director general de CENTRUM-Católica, al comentar los puntos que deberían ponerse sobre la mesa en la CADE 2013.

Una encuesta de Supera mostró que ellos, junto a personas que laboran en el rubro de servicios, tienen esa sensación. De otro lado, quienes perciben que son menos productivos son los trabajadores del sector minero.

El Estado gasta S/. 300 millones por año en capacitación en temas alejados de las necesidades de las instituciones. La meta de Servir a largo plazo es capacitar a 28 mil directores estatales.

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Sally Graham, directora de Negocios Digitales de Liquid, señaló que la vía virtual puede ser un gran aliado para las capacitaciones dentro de la empresa, pero debe involucrar a la alta dirección y servir para ascender.

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Balance del primer año. Samuel Gleiser saludó la flexibilización en las normas tributarias para deducir los gastos de capacitación e investigación en el cálculo del IR. Sin embargo, cuestionó el retroceso en la ley de servicios y las exigencias de ley de salud y seguridad en el trabajo.

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El especialista Daniel Ono saludó la eliminación de trabas para deducir del cálculo del IR los gastos en la preparación académica de los empleados .