Por qué los hombres acaparan las profesiones ligadas a la ciencia y tecnología
FOTOGALERÍA. Un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) determina cuáles son las causas que llevan a que un menor número de mujeres se dediquen a las profesiones relacionadas con ingeniería, ciencia, tecnología y matemática.
Los hombres han obtenido el 70% de los grados doctorales en matemáticas. (Foto: Getty)
Según un estudio de Deloitte, las compañías con equipos de liderazgo diversos que incluyen a un porcentaje significativo de mujeres son más innovadoras y generan retornos financieros mayores. (Foto: Bloomberg)
Un reporte del 2012 encontró que 38% de mujeres que trabaja en ingeniería en EE.UU. deja la industria por hostilidad laboral, falta de flexibilidad y poca oportunidad para desarrollarse.(Foto: Getty)
Crecientes investigaciones han concluido que la diversidad, entre otras cosas de género, es esencial para la productividad, competitividad e innovación de las compañías. (Foto: Bloomberg)
Sin embargo, un número aún menor de mujeres se gradúa y trabaja en los campos de ciencia y tecnología. (Foto: Lucero Del Castillo)
El 11% de los grados superiores obtenidos por mujeres en Latinoamérica son en campos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática. Esta disparidad educativa tiene implicancias en la fuerza laboral. (Foto: Thinkstock)
Las mujeres influencian hasta un 80 por ciento del consumo mundial. (Foto: Bloomberg)
En EE.UU., la Casa Blanca reportó que las mujeres que trabajan en las áreas de CTIM ganan un 33% más que las mujeres en otras áreas. (Foto: Bloomberg)
Las mujeres destinen de estas carreras porque la sociedad ha creado el estereotipo de que las carreras profesionales de ingeniería y ciencias son para hombres. (Foto: Getty)
Un estudio reciente del BID encontró que solo un 36% de graduados en el área de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática (CTIM) son mujeres. (Foto: Thinkstock)