¡Alerta! Si utilizas algunas de estas frases, puedes ser un mal jefe
FOTOGALERÍA. Malos jefes los hay en todos lados y de todas las clases; managers poco motivadores, regañones, insensibles, flojos e irrealistas. Una noticia para ellos: lo único que provocarán es baja productividad en su empresa, (costosa) rotación de personal y un clima laboral deficiente que no atrae ni retiene talento.
“¿Acaso no haces nada bien?”. Aunque un empleado cometa errores, esta frase puede dañar gravemente su motivación.
“Que sea la última vez que…” . Esta amenaza hace referencia a la liquidación del trabajador; genera que labore por miedo.
“Tienes suerte de trabajar aquí. En otros lados…” . Crea tu propia cultura empresarial y asegúrate que sea atractiva para el capital humano.
“No es mi problema”. Se trata de que seas empático y entiendas la situación personal de tus empleados.
“Para eso te pago”. Con estas palabras le estás diciendo a la persona que es de tu propiedad y que debe hacer lo que tu digas.
“Así se han hecho siempre las cosas”. Al reclutar talento se tienen que cambiar las rutinas y el status quo para innovar y crecer.
“No te pago por pensar, te pago por hacer”. Con esto, el propio jefe desmotiva el crecimiento de la empresa.
“Los problemas personales no los traigas a la oficina”. Un empleado no es una máquina.
“El que manda soy yo“. Los lideres saben que empoderando a sus empleados se consiguen mejores resultados.
“El proyecto/empresa no es tuyo”. Un empleado no puede hacer lo que quiera, pero su trabajo es parte de su vida.