¿Quién gana más en América Latina un parlamentario o un empresario?
La brecha salarial entre lo que recibe un gerente y un parlamentario en Perú es un poco mayor de US$ 2,850. Mientras un empresario debe trabajar un mes para ganar US$ 7,600; un congresista debe laborar un mes y medio.
Por: Redacción Gestion.pe
Una investigación realizada por el diario La República, de Colombia, revela que en Perú la brecha entre el salario que recibe un gerente y un parlamentario es un poco mayor de US$ 2,850, así mientras un empresario debe trabajar un mes, en promedio, para ganar US$ 7,600; un parlamentario deber laborar un mes y medio.
En Colombia, en cambio, un jefe de una corporación puede percibir US$ 5,900 mensuales, mientras que un parlamentario recibe US$ 9,400 en ese mismo lapso de tiempo, sin contar las prebendas que le otorgan.
En tanto que en Brasil, el país en donde más se le paga a los parlamentarios, se les da un sueldo base de US$ 10,500 por ejercer su labor. Si bien no difiere en mucho de los US$ 10,200 que ganan los gerentes, pero si se le suman los US$ 20,500 adicionales que se les brinda para gastos de vivienda, teléfono y seguro médico, resulta triplicarse.
En Chile la diferencia entre el sueldo de un gerente y de un parlamentario se cierra a US$ 800, pues allí los congresistas reciben US$ 10,200 al mes y un gerente US$ 9,400.
Un panorama distinto se observa en Argentina donde el sueldo de los gerentes es 1.5 veces superior al de los parlamentarios, pues el sueldo mensual de US$ 5,600 de un congresista es US$ 2,300 menor al que recibe un gerente.