¿Se deberían integrar los servicios de salud en el país?
El aporte mensual que hacen las empresas para cubrir a sus trabajadores con un seguro de salud podría variar. Y es que la comisión reformadora de protección social propondría un cambio en la tasa de aporte a Essalud (actualmente fijada en 9% de la remuneración del trabajador).
Por: Redacción Gestion.pe
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