¿Está de acuerdo con que los trabajadores puedan vender la mitad de sus vacaciones?
“Muchos países tienen 15 días de vacaciones. Por qué no hacer que el exceso de los otros 15 días vayan a la remuneración de la persona, de tal manera que la persona puede optar si sale estos 15 días pagados, o los toma. Ya serían parte de su remuneración si no los toma”, indicó Ricardo Pino, profesor investigador de Centrum Católica
Por: Redacción Gestion.pe
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