¿Las empresas deberían informar la política laboral a sus trabajadores?
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó el último martes por unanimidad el proyecto de ley que prohíbe la práctica discriminatoria de un trato salarial diferenciado entre hombres y mujeres que cumplan los mismos requisitos de acceso al empleo y desempeño de las mismas labores.
Por: Redacción Gestion.pe
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