¿Cuál es el límite de inasistencias o tardanzas injustificadas para despedir a un trabajador?

Por: Redacción Gestion.pe

Gestión TV. En la edición de hoy del programa Trabajo en Acción, Ana Cecilia Torres, Asesora de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral del Ministerio de Trabajo, explica que en caso de ser una inasistencia o tardanza injustificada la empresa descontará el pago de forma proporcional al periodo no laborado.

¿Cuál es el límite de inasistencias o tardanzas injustificadas para ser despedido justificadamente? ¿Cuál es el procedimiento de despido que deberá realizar la empresa?

Estas y otras interrogantes serán resueltas en el programa Trabajo en Acción, que forma parte de la parrilla de Gestión TV, a cargo del Ministerio de Trabajo.

Si desea mayor información, comuníquese a 0800-16872, la línea gratuita del MTPE, o visite la página del Ministerio de Trabajo.