Yahoo estudia "estrategias alternativas" para salir de su crisis

Yahoo ya había anunciado que consideraba diferentes opciones mientras ponía en marcha una reestructura general, pero la formación de esa comisión acelera decisiones.

Yahoo se propone reducir este año sus gastos operativos en más de 400 millones de dólares.

Por: Redacción Gestion.pe

San Francisco (AFP).- Yahoo avanzó hoy hacia su venta o disolución al designar una comisión independiente que examinará “estrategias alternativas” para el debilitado pionero estadounidense de internet.

Yahoo ya había anunciado que consideraba diferentes opciones mientras ponía en marcha una reestructura general, pero la formación de esa comisión acelera decisiones.

El término “estrategias alternativas” suele ser usado cuando una compañía considera una fusión o venta.

Yahoo dijo que para esa comisión contrató a JP Morgan y PJT Partners Inc. para los aspectos financieros y al bufete de abogados Cravath, Swaine & Moore LLP para las cuestiones legales.

Según informes de prensa, Yahoo vendería sus principales servicios de internet. Entre los potenciales interesados se cuentan el gigante de telecomunicaciones Verizon y el magnate de medios Rupert Murdoch.

La venta reservaría a Yahoo a la firma china Alibaba que operaría en forma separada.

Yahoo ha estado trabajando en un plan para dividirse en dos unidades.

La compañía anunció el 2 de febrero que reducirá su plantilla en 15% tras malos resultados en 2015.

La compañía reportó una pérdida de US$ 4,430 millones en el trimestre final del año pasado, especialmente en sus divisiones de Estados Unidos, Canadá, América Latina y Tumblr.

Yahoo se propone reducir este año sus gastos operativos en más de 400 millones de dólares.

Los recortes implicarán la reducción del personal en 15% (unos 1,500 empleados) y cerrar oficinas en Dubai, Ciudad de México, Buenos Aires, Madrid y Milán.

La mayoría de los recortes se implementarán en el primer trimestre de este año.

Yahoo espera que a fines del 2016 su plantilla sea de 9,000 empleados fijos y menos de 1,000 a contrata.