Ocho errores que no puede cometer en la fiesta de la empresa
¿Su empleador ha organizado una reunión para cerrar el 2014? Al momento de beber, comer y conversar no olvide que sigue en su centro de labores, si planea mantener su empleo.
Por: Redacción Gestion.pe
Por estos días en las empresas se lleva a cabo la tradicional fiesta de fin de año, un evento que tiene como principal objetivo propiciar la integración entre los colaboradores y reconocer el esfuerzo de los mismos.
Aunque el objetivo de la fiesta es buscar la integración, algunos empleados se sobrepasan y cometen algunos errores que pueden ser imperdonables, y que a la postre pueden llevar a la finalización de su contrato.
Elempleo.com realizó un sondeo entre los trabajadores, acerca de cuáles son esos comportamientos bochornosos en la fiesta de fin de año y esto fue lo que respondieron:
– Embriagarse. Es lo más común y en lo que la mayoría de empleados han caído alguna vez durante su trayecto laboral. Aunque se sabe que es un error básico que se debe evitar, generalmente se olvida y es el causante de los arrepentimientos el día después.
– Insultar al jefe o al que le cae mal, como consecuencia del agente desinhibidor en que se convierte el trago, las personas suelen transmitir aquél rencor que tienen acumulado sobre un compañero o peor aún, sobre sus jefes.
– Hablar mal de la empresa, otras de las consecuencias de pasarse de copas es hablar más de la cuenta y generalmente el tema es sobre la compañía y “lo mal que funciona” o “lo poco que paga”.
– Acosar a las compañeras o compañeros, es otro de los más comunes y uno de los que más mala imagen genera sobre una persona, a partir de este momento difícilmente su imagen cambiará en la organización.
– Llevarse comida para la casa, aunque tal vez no sea tan grave como los anteriores ni va a generar reprobación laboralmente hablando, si es algo curioso que en toda fiesta o evento de este tipo se ve y se comenta.
– Invitar personas ajenas a la compañía, poco se ve, pero es una falla que también se comete y que en general, puede tener repercusiones contractuales.
– Tener un romance y que todos se den cuenta, aunque cada vez hay menos prejuicios sobre este tema en las oficinas y es normal ver parejas al interior de la misma, en la fiesta siempre se da algún tipo de romance que por lo general genera remordimiento en alguno de los dos implicados.
– No ir a trabajar al día siguiente, es la consecuencia final de una mala noche de copas que aparte de la resaca física, también puede generar una fuerte reconvención por parte del jefe.