Facebook, Google y otras grandes compañías y sus extravagantes entrevistas de trabajo
FOTOGALERÍA. Son algunas de las empresas donde miles morirían por ingresar. Sin embargo, antes deben pasar por un proceso de selección que incluye preguntas pocos usuales.
Google. Pregunta para un puesto de Consultor en Estrategia y Operaciones: ¿Si pudiera escoger una canción para escucharla cada vez que entra en una habitación por el resto de su vida, cuál sería. (Foto: Reuters)
Facebook. Pregunta para un puesto de Analista de data: ¿Cuántas Big Macs vende McDonald’s cada año en EE.UU.? (Foto: AP)
Boeing. Para un puesto de ingeniero: ¿Qué opina de las lámparas de lava? ¿Y de Dilbert? (Foto: Reuters)
Google. Para un puesto de supervisor de producto: Escoja una ciudad y calcule cuántos afinadores de piano operan un negocio allí. (Foto: Reuters)
Facebook. Para un puesto de operaciones de ventas en línea: ¿Cuánto cobraría por lavar todas las ventanas de Seattle? (Foto: Reuters)
Apple. Para un puesto de Supervisor global de proveedores: ¿Cuántos niños nacen cada día? (Foto: Reuters)
Hess. Para un puesto de asistente de supervisor: ¿Cuál es su color favorito? (Foto: Reuters)
Google. Para un puesto de Consultor en Estrategia y Operaciones: Si pudiera ser recordado por una frase, ¿cuál sería? (Foto: Reuters)
Microsoft. Para un puesto de Director de producto: ¿Si pudiera escoger entre dos superpoderes –ser invisible o volar-, cuál sería? (Foto: Reuters)
Medtronic. Para un puesto de Consultor en terapia de diabetes: ¿Qué cree que odiará de este puesto? (foto: Bloomberg)