Cinco recomendaciones a tener en cuenta si estás sobrecalificado para un puesto de trabajo
FOTOGALERÍA. Mercedes González, directora de Selección de Personal de Adecco señala que existen situaciones en las que las personas suelen optar por posiciones de menor responsabilidad a pesar de haber tenido una trayectoria profesional exitosa. Y es que, tener varios años de experiencia laboral, estudios de postgrado y buenas referencias no siempre es una ventaja al momento de buscar trabajo.
Recomendación nº 1. Autoconocimiento. Tener claramente identificado lo que puede hacer y tener claridad hasta que tipo de actividad estaría dispuesto a asumir.
2. Expresar los motivos por los cuales le interesa postular a una posición diferente.
3. Tener un plan claro de asumir una posición de menor nivel aunque con la intención de aprender y crecer.
4. Mostrar apertura y mantener una comunicación fluida con el entrevistador para generar empatía y confianza.
5. Mostrar motivación hacia el puesto y la empresa. Es decir, escuchar activamente, mirar a los ojos al entrevistador, pedir más información sobre un tema y dar nuestro punto de vista sin interrumpir la conversación.