Al menos 52 de las 100 empresas más grandes del Perú contratarán nuevos ejecutivos este año

Una encuesta realizada por Nugent & Delgado–Executive Search, mostró que el 32% de las empresas remplazará posiciones actuales. El 60.87% planea incrementar las remuneraciones entre 3% y 6%.

Por: Redacción Gestion.pe

Al menos 52 de las 100 empresas más importantes del Perú planea contratar nuevos ejecutivos en el segundo semestre del año, reveló una encuesta realizada por Nugent & Delgado (N&D) Executive Search.

La firma especializada en la búsqueda de ejecutivos y miembros de directorios, realizó una encuesta entre las 100 empresas más importantes del país, donde se apreció que el 52.17% de los encuestados contratará este año nuevos ejecutivos para cubrir sus requerimientos.

La encuesta mostró que el 26% de las empresas reconoce no contar con el talento ejecutivo necesario para llevar a cabo sus planes y estrategias de negocios y el 32% piensa reemplazar ejecutivos actuales. Un 73.91% se encuentra satisfecho con el talento ejecutivo que posee.

El director de N&D, Juan Pablo Delgado, afirmó que la encuesta también indagó sobre las expectativas de crecimiento para este año y se encontró que el 43.48% de las empresas encuestadas estima crecer menos de 5% y el 30.43% entre 5.00% y 8.00%.

“En cuanto a la compensación fija de ejecutivos, el 21.74% de las empresas indicaron que tiene la intención de incrementar o ya han incrementado las remuneraciones entre 1% y 3%, el 60.87% entre 3% y 6% y el 17.39% de las empresas encuestadas realizará un aumento mayor al 6% de la compensación fija”, añadió.