Empresas que no actualicen información educativa de trabajadores serán multadas

El Ministerio de Trabajo señaló que el plazo se vence el 31 de mayo. Los datos a actualizar en la Planilla Electrónica son qué carrera estudiaron, cuándo y de qué instituto o universidad egresaron.

Por: Redacción Gestion.pe

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), lanzará próximamente la herramienta digital “Ponte en Carrera” con la intención de brindar a los jóvenes estudiantes una importante herramienta para elegir carreras u oficios rentables.

Para lograr la información de las carreras más rentables, las empresas están en la obligación de actualizar la información educativa de sus trabajadores en la Planilla Electrónica del MTPE.

Los datos que deben actualizar las empresas peruanas qué carrera estudiaron sus trabajadores, cuándo egresaron y de qué instituto o universidad.

Las empresas tienen plazo hasta el 31 de mayo para poder llenar la Planilla Electrónica, con finalidad de brindar esta importante herramienta a los jóvenes que están próximos a culminar sus estudios secundarios.

“Aquellas empresas que aún no han cumplido con llenar dicha información hasta la fecha establecida serán sancionadas”, dijo el ministro de Trabajo, Daniel Maurate.

Luego del 31 de mayo, las empresas privadas estarán sujetas a fiscalización por parte de los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Las sanciones pueden derivar en multas: Para las microempresas entre S/. 950 y S/. 3,800; para las pequeñas empresas, entre S/. 3,800 y S/. 38,000. Asimismo, para aquellas que no están inscritas en el REMYPE (Registro Nacional de la micro y pequeña empresa), las multas oscilan entre S/.11,400 y S/.190,000.